Oferirea de oportunități tinerilor pentru a-și transforma talentele și pasiunile în afaceri de impact este un factor cheie atunci când vine vorba de abordarea provocărilor societale cruciale atât la nivelul comunității locale, cât și la nivelul comunității o scară globală. Cu toate acestea, cercetările aprofundate sugerează că tinerilor le lipsește sprijinul multidimensional pentru a deveni cetățeni activi și inovatori sociali. Cele mai importante dimensiuni sunt:

• Lipsa modelelor: Modelele importante, cum ar fi părinții și profesorii, nu sunt adesea conștienți de oportunitățile din jurul antreprenoriatului și inovării sociale. Această lipsă de conștientizare are ca rezultat lipsa încurajării activităților antreprenoriale sau chiar atitudini sociale negative care acționează ca un obstacol în calea începerii. (Schleicher, 2015)
• Lipsa de competențe: Programele instituționalizate de educație și formare nu fac suficient pentru a cultiva atitudini și abilități antreprenoriale. În ciuda unor îmbunătățiri recente în acest domeniu, ei pregătesc în cea mai mare parte studenții pentru locuri de muncă plătite. (Potter, 2008).
• Lipsa resurselor: Tinerii nu dispun, de obicei, de capital uman, financiar și social necesar pentru a înființa și a conduce cu succes un nou proiect sau o afacere socială. De asemenea, este mai puțin probabil ca aceștia să aibă experiență de afaceri sectorială, managerială sau anterioară în comparație cu persoanele în vârstă. În plus, piețele financiare pot fi îndepărtate de sprijinirea întreprinderilor/proiectelor de tineret, iar întreprinderile deținute de tineri se pot confrunta, de asemenea, cu “discriminare” pe piețele de produse, cu clienții sceptici cu privire la fiabilitatea produselor sau serviciilor lor. (Schleicher, 2015)
• Lipsa rețelelor: Este posibil ca tinerii să aibă rețele de afaceri și capital social legat de afaceri limitate. Acest lucru poate avea consecințe asupra înființării și funcționării afacerilor lor și construirii ‘legitimitate’ în rândul principalelor părți interesate (de exemplu, finanțatori, clienți, furnizori). (Schleicher, 2015).

Prin găzduirea de evenimente locale și organizarea de ateliere de lucru privind antreprenoriatul social, derularea de programe de incubație pentru a ajuta la validarea și prototiparea impactulu modelului de afaceri, și cultivarea acestei comunități globale de antreprenori sociali rezilienți, ale căror povești ridică gradul de conștientizare cu privire la domeniu, Social Impact Award se adresează tuturor celor 4 dimensiuni și permite direct tinerilor să-și realizeze potențialul de agenți ai schimbării.

Succesul acestei abordări este subliniat de datele noastre de impact măsurate cu atenție. Încă de la începuturile sale, SIA a devenit una dintre cele mai mari comunități de tineri antreprenori sociali din lume, sprijinind aproape 10.000 de tineri inovatori anual, promovarea a peste 1.000 de companii din peste 25 de țări din Europa, Africa și Asia Centrală.